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07/08/2009 - Así lo dispuso el Ministerio de Gobierno de la provincia, mediante Decreto Nº 2846 del 29 de julio pasado-.

La Sala Laboral del STJ de Entre Ríos, hace saber que por disposición del Ministerio de Gobierno, Justicia, Educación, Obras y Servicios Públicos de la Provincia, las actuales remisiones del Código Procesal Laboral, al Código Procesal Civil y Comercial de Entre Ríos, se mantendrán hasta el 29 de julio de 2010.-

La disposición de referencia se instrumentó mediante el dictado del Decreto Nº 2846 MGJEOSP, del 29 de julio pasado, que establece hacer uso de la prórroga de un año prevista en el art. 1º de la Ley 9856.-

Dicha norma provincial preveía mantener por el término de doce meses la aplicación del Código Procesal Civil y Comercial de Entre Ríos, en algunos artículos que el Código Procesal Laboral señala expresa y taxativamente atento a la interdependencia existente entre ambas materias, hasta tanto se expidiera sobre esos particulares, la Comisión de Estudio e Implementación del aludido Código de procedimiento del fuero del trabajo.-

Ese plazo de remisión expiró el 29 de julio pasado y ahora, mediante el referido Decreto del Ministerio de Gobierno, se prorrogó por un año más.-


Redacción sintética para Radio y T.V.:


SE MANTENDRÁN POR UN AÑO MÁS EN ENTRE RÍOS, LAS REMISIONES DEL CÓDIGO PROCESAL LABORAL, AL CÓDIGO PROCESAL CIVIL.-

La Sala Laboral del Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos, hace saber que hasta el 29 de julio del año próximo continuará la aplicación del Código Procesal Civil, en los artículos que expresamente señala el Código Procesal Laboral vigente.-

La medida fue dispuesta por el Ministerio de Gobierno de la Provincia, mediante Decreto Nº 2846 del 29 de julio pasado.-



PARANA, 7 de agosto de 2009.-