Acuerdo Nº 19/15 del 30 de Junio de 2015
Se dispuso la continuidad de los agentes
temporarios por un plazo máximo de 120 días
El
Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos resolvió, en el Acuerdo General Nº
19/15 celebrado hoy, disponer la continuidad de todos los agentes temporarios
de menos de 5 años de antigüedad, por un plazo que no podrá exceder de 120
días, a fin de que en dicho lapso se complete la regularización y
refuncionalización de la planta de personal del Poder Judicial, por los mecanismos legales vigentes.
La decisión del Alto Cuerpo fue
adoptada teniendo en cuenta las conclusiones a las que arribó la Comisión de
Personal Ampliada, en su reunión de ayer (29 de Junio), en el marco del Plan de
Regularización de la Planta de Personal.
Dicha Comisión, integrada por la
Presidenta del STJ, Dra. Claudia Mizawak y los Vocales integrantes de la
Comisión de Personal del STJ, Dres. Emilio Castrillón y Juan Smaldone, el
Procurador General, Dr. Jorge García, el Defensor General de la Provincia, Dr. Maximiliano
Benítez, el Presidente y el Secretario General de la Asociación de Magistrados
y Funcionarios del Poder Judicial, Dres. Rubén Chaia y Elvio Garzón, y los
representantes de la Asociación Judicial de Entre Ríos, Sres. Florentino
Agostini y Mabel Pedrero, concluyó que es necesario seguir adelante con la
mejora de la gestión de personal y su adecuación al conjunto de principios
constitucionales que la informan (principalmente, el ingreso y ascenso del
personal judicial mediante el mecanismo del concurso), sin resentir la
prestación de servicio de justicia.
El Plan de Regularización de la Planta
de Personal, producto del consenso entre el STJ, los Ministerios Públicos, la
Asociación Judicial de Entre Ríos y la Asociación de Magistrados y Funcionarios,
iniciado en 2014, se asienta en diversas líneas de acción –entre las que se
incluye una discusión sobre la estructura orgánica del Poder Judicial y sus
Plantas, la definición de perfiles técnicos y de la planta de mantenimiento y
servicios, la celebración de concursos abiertos para todas las jurisdicciones y
de concursos cerrados centralizados por el S.T.J. y el abordaje de la Planta de
Personal Temporario, entre otras- y se encuentra en pleno proceso de ejecución
con trámites aún pendientes como concursos en etapa de corrección o la
reasignación de personal para la cobertura de contingencias.-
En ese contexto, el pasado 2 de Junio
el Poder Ejecutivo Provincial promulgó la Ley Nº 10374, en el marco de la cual
se crearon 192 cupos de personal temporario para el STJ, el Ministerio Público
Fiscal y el Ministerio Público de la Defensa. Dicha norma posibilita la
conformación de una planta especial de escribientes con derecho a permanencia,
donde revistarán los agentes temporarios con una antigüedad de más de cinco
años, otorgándoles estabilidad sin afectar el modo legal del ingreso.
Respecto del resto de los agentes
temporarios –de menos de 5 años de antigüedad--, el STJ resolvió que continúen
prestando servicios mientras se ejecutan todas esas líneas de acción tendientes
a la adecuación de la planta a la normativa constitucional y legal vigente, lo
que deberá llevarse a cabo en el plazo máximo estipulado en el Acuerdo 19/15.
Gacetilla Informativa Nº 79/15 – 30 de junio de
2015.
Lic. Alejandro Heinrich
Jefe del SIC-STJER
